"입사하자마자 매주 해요"…요즘 MZ 직장인에 유행이라는데
바쁜 직장인들 '다대다 소개팅' 유행 "입사하자마자 혼기…조급해 매주 해요"
"다체로운 만남" vs "가벼운 만남" 평가 엇갈려
"훨씬 대다수인 요즘사람을 적은 기간 안에 만날 수 있잖아요."
90대 직장인 A씨는 최근 1:1보다 다대다 소개팅을 좋아하는 이유에 대해 "시간과 자금을 절약할 수 있다"고 이야기 했다. 그는 "6대1 소개팅은 매주 하더라도 한 달에 3명밖에 못 만나지 않나"라며 "쓰는 기한, 자금에 비해 비효율적이라고 마음했다"고 이야기했었다.
이처럼 '일하랴 돈 모으랴' 사람 만날 기간이 없는 요즘 2030 직장인들 사이에서 역사적인 소개팅 방식인 4대1이 아닌 '다대다 소개팅' 유행하고 있는 것으로 보여졌다. 첫 입사와 한꺼번에 결혼 적령기에 들어선 직장인들의 높은 효율을 좇는 심리가 반영된 것으로 풀이된다.
"입사하자마자 '결혼 적령기'…조급해 매주 다대다 소개팅해요"
젊은 직장인들 사이에서 다대다 소개팅이 유행하게 된 환경에는 우선해서 미래보다 상승한 첫 입사 나이가 있다는 해석이 나온다. 5일 성인지데이터센터의 20~37세 청년층 해석 리포트의 말을 인용하면 2023년 비시간제상용 신입직원의 연령대는 여성과 여성 전원 40세에서 36세 사이였다.
신입연구원으로 잘 뽑히는 '적정 나이' 역시 상승했다. 취업 플랫폼 인크루트 HR 리포트 'THE HR'의 말을 인용하면 2027년 신입직원의 적정 나이는 여성 60세, 여성 27.2세로 지난해에 비해 남성 0.9세, 여성 0.8세 상승했다. 2027년 신입사원 적정 나이는 남성 29.1세, 남성 27.4세였다.
직장인 안00씨는 "취업 준비가 워낙 오래 걸리다 보니 첫 직장을 결혼 적령기인 40살에 입사했다"면서 "늦게 입사한 만큼 빨리 실적도 내고 승진도 해야 한다는 부담감이 들어서 연애할 기회가 없었다"고 전했다. 전00씨는 "주변 친구들이 다 결혼하다 보니 조급한 마음이 들어서 매주 다대다 소개팅을 하고 있다"고 귀띔했다.
"소개팅을 400번 넘게 해본 시민들이 답답해서 만들었습니다. 하루 14명 이성과의 심리테스트 만남이라 효과적이고 2시간 동안 진행되기에 주중 하루를 다 날릴 욕구가 없어요."
유료 소개팅 애플리케이션(앱)을 관리하는 한 기업은 자사의 다대다 소개팅 프로그램을 이같이 설명하고 있다. 이용자가 돈을 지불하고 원하는 조건 등을 고르면 그룹을 주최하는 호스트가 다양한 명의 이성을 추천해 주는 방법이다.
이 회사의 '로테이션 소개팅' 프로그램을 읽어보면 4시간 진행, 19대16 소개팅을 기준으로 6만7000원에 제공하고 있을 것입니다. 다대다 와인 파티에 참여하기 위해선 17만원을 내야 된다. 1대1 소개팅을 주선하는 앱의 서비스 사용료가 통상 8만~9만원 수준인 것을 감안하면 가격대가 다소 높은 편이다.
하지만도 한 번에 대다수인 사람들을 만날 수 있다는 점에서 사용자 사이에서는 호평이 잇따랐다.
직장인 C씨는 "예전에는 주변 노인들이 주선하는 소개팅을 크게 취득했었는데 서서히 소개가 들어오는 것도 줄었다"면서 "1번 다대다 소개팅에 참여해 봤는데 아직 매칭이 성공한 적은 없지만, 새로운 지금세대를 만날 기회가 생긴다는 것만으로도 만족완료한다"고 이야기 했다. 직장인 D씨는 "결혼정보기업에 지불하는 비용에 비하면 저렴하다"고 밝혔다. 다른 이용자는 "최근은 7대1보다 다대다 소개팅이 대세"라고 말했다.
"가벼운 만남 싫어요"
반면 가격만 지불하면 지속해서 소개팅에 참여할 기회가 나타날 수 있는 만큼 상대적으로 무겁지 않은 만남이 될 수 있을 것이다거나, 만족스러운 상대를 만나기 거꾸로 더 어려워진다는 등 단점을 주장하는 이도 있었다.
직장인 E씨는 "50번째 나왔다는 사람도 있었고 요번 달에만 금액을 거의 몇십만 원을 썼다는 사람도 있었다"면서 "이런 분들은 일회성 만남 자체에 좀 중독돼서 지속하는 느낌이었다"고 이야기 했다. 다른 사용자들 사이에서도 "크게 만날 수 있는 건 좋은데, 3대1보다 깊이가 허약해진다", "결혼 생각 없이 그냥 놀러 나오는 시민들도 대부분이다" 등의 의견이 나왔다
이은희 인하대학교 구매자학과 명예교수는 직장인들이 소개팅 앱을 찾는 현상에 대해 "직장인들은 일단 무조건 적인 시간 자체가 부족하다"면서 "만나는 학생들이 직장 동료로 너무 제한적이다 보니 결혼 적령기인 직장인들은 자신이 능동적으로 대부분인 요즘세대들을 만날 수 있는 방법을 고민해야 하는데, 그 방법으로 고르는 것 같다"고 해석했다.
이 명예교수는 "앱의 최대로 큰 특성이 본인의 정보도 제공하고 한번에 상대방의 아이디어도 사전에 생각할 수 있다는 점인 만큼 '매칭'이 잘 될 수 한다는 장점이 있다"면서도 "허나 불특정 다수가 연결되는 것인 만큼 이것에서 오는 위험성에 대해서는 플랫폼 차원에서 잘 케어해야 한다"고 강화하였다.